Werde die Führungskraft, die Du immer sein wolltest

Gut fühlen, gut führen!

durch Focusing

  • Gewissheit bei Entscheidungen
  • festgefahrene Situationen in Bewegung bringen
  • Entspanntes Führen

Werde die Führungskraft, die Du immer sein wolltest

Gut fühlen, gut führen!

durch Focusing

  • Gewissheit bei Entscheidungen
  • festgefahrene Situationen in Bewegung bringen
  • Entspanntes Führen

Du bist Führungskraft und angespannt

Emojie traurig

Zu viel

  • Angespanntheit
  • Unerledigtes
  • Konflikte
  • neue Probleme
  • Zweifel, ob Du richtig handelst

Zu wenig

  • Ruhe
  • Zufriedenheit
  • Zeit für die Familie und Dich selbst
  • Gelassenheit
  • Zuversicht

Die Lösungen: Focusing

1

Du lernst, das zu tun, was die Meisten versäumen: Dich immer wieder bewusst selbst wahrzunehmen und gezielt Dein unbewusstes Wissen zu nutzen.

2

Du erkennst, wann ein äußeres Problem ein Spiegel für ein Hindernis oder einen Konflikt in Dir ist.

3

Du erlebst Entschiedenheit und wählst die Ziele, die für Dich wirklich stimmen.

 

Emojie froh

Die Lösung: Focusing

Emojie froh

1

Du lernst, das zu tun, was die Meisten versäumen: Dich immer wieder bewusst selbst wahrzunehmen und gezielt Dein unbewusstes Wissen zu nutzen.

2

Du erkennst, wann ein äußeres Problem ein Spiegel für ein Hindernis oder einen Konflikt in Dir ist.

3

Du erlebst Entschiedenheit und wählst die Ziele, die für Dich wirklich stimmen.

 

Der Trainer

Daniel Schwanekamp

Je besser wir uns selbst kennen, desto besser wird unser Leben.“ (Irvin Yalom)

Strengt Dich Dein Arbeitsalltag an?
So ging es mir auch. Fehlt Dir Freude bei Deiner Arbeit? Das war bei mir auch so. Siehst Du keine Möglichkeit, dies grundlegend zu ändern? Die sah ich auch nicht. Und dann war es an der Zeit, aufzuwachen.

Ich kann Dir dabei helfen

  • wach zu werden für das, was wirklich für Dich stimmt
  • alles, was Du brauchst, aus Dir selbst zu schöpfen
  • Deine Ziele mit Freude zu bestimmen
Daniel Schwanekamp Arme verschränkt

Erfahrungsberichte

"Durch Daniels einfühlsame Art habe ich einen verständnisvolleren Umgang zu mir gefunden und mich immer besser verstehen gelernt."

Martin Klas
Mentalcoach bei AchteDich.com

„Daniels offene und authentische Art, die Focusing Methode zu vermitteln, zeigt mir, dass ich mein Leben und somit auch meine Freude selbst in die Hand nehmen kann.“

Tanja Plattfaut
Leiterin Heilpraktikerschule Westfalen

„Durch seine authentische Art und sein unvoreingenommenes, behutsames Vorgehen schafft Daniel Vertrauen und ermöglicht persönliche Entwicklung."

Franziskus Mels
Heilpraktiker

„Ich fühle mich bei Daniel sehr gut aufgehoben. Er versteht meine Fragen und Anliegen und geht individuell darauf ein."

Catrin Grote
Koordinatorin beim Paritätischen Hospizdienst

„Herr Schwanekamp hat uns durch seine Persönlichkeit und Beratungskompetenz auf ganzer Linie überzeugt!“

Clemens Schulze Beiering
Einrichtungsleitung Heinrich-Roleff-Haus

„Durch die Arbeit mit Herrn Schwanekamp bin ich persönlich und beruflich gewachsen. Danke dafür.“

Annika Mai
Pflegedienstleitung im Haus Loreto

„Daniel ist in seinem Auftreten, seiner Art zu Kommunizieren und seinen Ideen ein Mensch, der es stets schafft, dass man aus einem Gespräch mit ihm nachhaltig positiv herausgeht.“

Torsten Schmitz
www.mpn-business.de

Entdecke jetzt das
Potential von Focusing

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Potential von Focusing

Schritte der Zusammenarbeit

1

Erstgespräch

Wir starten mit dem kostenlosen und unverbindlichen Erstgespräch: telefonisch, persönlich, per Video-Call. So erfährst Du, ob die Focusing-Methode und Ich die richtige Wahl sind für Dich.

2

Angebot

Im Anschluss erhältst Du ein Angebot für den Tagesworkshop ‚Focusing‘ mit allen Details:  Ablauf, Ort, Datum, Kosten.

3

Focusing-Workshop

Wenn das Angebot für Dich passt,  legen wir gemeinsam los und Du lernst während eines Tagesworkshops das Focusing intensiv kennen.

4

Trainingszeit

Während eines von Dir gewählten Zeitraums  erhältst Du Begleitung beim Deinem Focusing-Training.

5

Zusätzliche Entwicklungs-unterstützung

Wünscht Du für Deine Entwicklung zusätzliche Unterstützung, z.B. in den Bereichen Kommunikation, Zielsetzung oder Teamdynamiken? Willst Du die Entwicklung auf weitere Personen (z.B. Mitarbeitende) ausweiten, z.B. durch Tagesschulungen? Dann erhältst Du auch dafür ein Angebot.

Häufig gestellte Fragen

Was kostet der Tagesworkshop 'Focusing'?

Der Tagesworkshop ‚Focusing‘ kostet € 650,- zzgl. Erstattung der Fahrkosten. Für jeweils € 50,- kannst Du bis zu fünf weitere Personen zu dem Workshop einladen.

Wo findet der Tagesworkshop 'Focusing' statt?

Du bestimmst, ob der Workshop bei Dir, bei mir in Stadtlohn oder an einem anderen Ort stattfindet. Wichtig ist, dass der Raum Platz und Ruhe sowie eine angenehme Atmosphäre bietet.

Was passiert während des Tagesworkshops 'Focusing'?

Im Vorfeld des Workshops erhältst Du genügend Informationen, um Dich mit den theoretischen Grundlagen der Focusing-Methode nach Prof. Eugene Gendlin vertraut zu machen. Während des Workshops lernst Du die Focusing-Methode intensiv kennen. Erst wirst Du durch die Schritte des Focusing-Prozesses begleitet, anschließend probierst Du, die Focusing-Methode eigenständig anzuwenden.

Was passiert während des Trainings nach dem Workshop?

Das Training besteht aus mehreren einstündigen Videocalls im Anschluss an den Workshop. Es hilft Dir bei der eigenständigen Anwendung der Focusing-Methode. Neben der Beantwortung Deiner Fragen wirst Du je nach Bedarf durch einen Focusing-Prozess begleitet oder erhältst Feedback zur eigenständigen Anwendung der Focusing-Methode.

Was kostet das Training nach dem Workshop?

Du kannst aus drei verschiedenen Training-Paketen wählen.

Paket 1:

  • Training-Calls: 3
  • Kosten: € 360,-

Paket 2:

  • Training-Calls: 6
  • Kosten: € 590,-

Paket 3:

  • Training-Calls: 12
  • Kosten: € 990,-
Wie kann eine Erweiterung der Unterstützung aussehen?

1) Ganzheitliches Mentoring

Wenn Du Dich über das Focusing hinaus weiterentwickeln willst, kannst Du Dich für ein ganzheitliches Mentoring entscheiden.
Im Rahmen des Mentoring trainierst Du neben der bewussten Selbstwahrnehmung durch Focusing drei weitere Aspekte: Selbstliebe, Mut, Entschiedenheit. Dadurch kannst Du z.B. hemmende Gedankenmuster überwinden oder dein Rollenverhalten in stressenden Beziehungsdynamiken neu gestalten. Auch arbeiten wir sehr genau heraus, welche Ziele Dich am meisten motivieren und die größten Chancen auf Erfolg haben.

2) Mentoring für Gruppen

Du bist Teil einer Gruppe, Teil eines Teams und willst das Miteinander auf ein neues Level bringen? Dann ist das Gruppen-Mentoring eine Option.

3) Vorträge, Workshops, Seminare

Sollen die, die mit Dir und für Dich arbeiten, durch neues Wissen inspiriert werden? Referieren kann Daniel sehr gut.
Zu jeder Art von Erweiterung der Unterstützung erhältst Du auf Wunsch ein unverbindliches Angebot.